tout coquelicot

Objectifs :  Identifier les facteurs déclencheurs de conflits dans son équipe Identifier les actions managériales à mener pour limiter les risques de conflits Expérimenter différents outils relatifs à la prévention de conflits

Objectifs :  Expérimenter des techniques de communication adaptées au travail en équipe Comprendre l’impact des jugements de valeur sur la qualité des relations Discerner une communication orientée « attaques personnelles » d’une communication orientée « résolution de problèmes » Faciliter la communication avec des personnalités différentes

Objectifs :  identifier ses émotions et les besoins sous-jacents apprendre à les exprimer de manière appropriée apprendre à les réguler en prenant soin de ses besoins Être attentif aux émotions des collègues et de ses publics Eviter de se laisser envahir par les émotions d’autrui

Objectifs :  Découvrir et/ou approfondir ses sensations corporelles dans son rapport au travail Etablir des liens entre ses sensations corporelles, ses émotions, pensées et/ou croyances Identifier les besoins personnels qui …

Formation TT4 Liège : Le corps au travail Read More »

Objectifs : Expérimenter les compétences permettant d’apaiser une relation sous tension Identifier les attitudes adéquates à adopter face au comportement agressif Adopter une posture assertive face à un comportement inapproprié Découvrir la méthode OMEGA (protocole de gestion d’une crise de violence)

Objectifs : Comprendre ce qu’est le burn out Prendre connaissance des facteurs de risques Identifier des actions à mener par rapport à son équipe