Au service des professionnel·les des secteurs de la santé et de l’accompagnement
Notre ambition est de participer au renforcement d’une approche des soins et des services centrée sur le partenariat, le travail en réseau et l’empowerment à travers le développement de compétences des professionnel.les (formation), le partage d’outils et de bonnes pratiques entre équipes et services (intervision) et la facilitation de l’évolution des postures, pratiques et culture professionnelles (coaching) au sein des organisations
Nous oeuvrons pour que les personnes accompagnées et leur entourage se sentent entendu·es, compris·e·s et développent leur pouvoir d’agir
Pour cela, nous travaillons avec les professionnel.les, aux niveaux de :
- La posture relationnelle, dans le but de l’ajuster aux besoins et objectifs de la personne et de son entourage
- La cohérence et la cohésion des équipes dans leurs pratiques
- La posture managériale que l’on prône collaborative
- La gouvernance que l’on suggère participative
- L’intégration dans les réseaux
Nous vous proposons
Formules sur mesure
- Trajets d’accompagnements
en réponse aux besoins spécifiques
des institutions. - Traiter les causes profondes et pas les symptômes apparents
Reconnaissances
Cap Care est reconnu par la Fondation Roi Baudoin comme coach dans le cadre de l’implémentation du modèle TUBBE dans les maisons de repos et de soins.
Cap Care est reconnu par le Conseil National du Travail comme accompagnateur de projet dans le cadre de la prévention primaire du burn out au sein des organisations.
Cap Care s’inscrit dans le catalogue de formations de l’APEF-FeBi sur la thématique « la gestion des émotions et du stress dans le contexte professionnel »