Nos outils
Pour accompagner les organisations dans leurs processus de changements, Cap Care a créé trois outils complémentaires qui permettent de travailler à trois niveaux interdépendants :
La posture managériale, la dynamique d’équipe, la culture organisationnelle
Pour les managers
Phare
Exercer son rôle de responsable d’équipe en cohérence avec soi et son environnement
Développer une équipe cohérente dans ses pratiques, cohésive dans ses relations et co-responsable dans ses résultats
Pour les équipes
Compas
Pour les professionnels de l’accompagnement
Éclore
Développer une juste posture professionnelle dans la relation d’accompagnement
Video à venir
Le collectif au service de la prévention du burn out
En plus de ces 3 outils, nous avons développé une approche de la prévention primaire du burn out qui se focalise sur le collectif et non sur l’individu.
Pour les organisations
