Renforcer les compétences relationnelles dans les équipes
Notre offre de formations :
Apprendre à réguler les comportements agressifs dans la relation d’accompagnement
Pour qui ? Tout travailleur en contact avec un public tiers Comment : Un apprentissage progressif grâce à des modules courts Construits à partir du vécu des participants Des outils
Des relations saines pour une équipe sereine
Pour qui ? Toute personne travaillant en équipe Comment : Partir des difficultés rencontrées par les professionnels S’entraîner aux techniques de communication professionnelle à travers des exercices de mises en
ÉCLORE, pour une juste posture professionnelle dans la relation d’accompagnement
Pour qui ? Tout travailleur engagé dans une posture d’accompagnement Toute personne impliquée dans une mission de tutorat, mentorat, de maître de stages Comment : Réaliser son auto-diagnostic sur base
Gestion des conflits
Pour qui ? Tout public Comment : Partir des difficultés rencontrées par les professionnels S’entraîner aux techniques de prévention et de gestion de conflits à travers des exercices de mises
Quelques missions :
- En milieu hospitalier, maisons médicales, maisons de repos, soins palliatifs : animation de la formation « relations saines pour équipe sereine » Depuis 2015
- En milieu hospitalier, dans le secteur des services de soins à domicile, pour la Croix Rouge du Luxembourg : animation de la formation « gestion de l’agressivité » Depuis 2015
Pour l’UAW, en milieu hospitalier : animation de la formation à la gestion de conflits et au travail en équipe (modèle COMPAS ©)
Depuis 2015- En milieu hospitalier, en maison de repos et de soins, dans le secteur de l’hébergement de publics vulnérables, pour la FIGO Toulouse et dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle : animation de la formation « développement de la posture professionnelle dans la relation d’accompagnement (modèle Eclore)